最后闹到校长室，柳苇当着校长的面保证这是在校上学期间内的最后一次请假拍戏了，后面肯定会先完成学业，再拍戏。
老师得到保证后，见她确实是很想留在学校，叹了口气，说：“不是老师要阻拦你的前程，戏，确实该拍，我也知道有些机会很难得，错过可能就不会再有了。但是对你们演员来说，打好基础才是现在这个阶段最该做好的事——因为离开学校之后，你们再也不会有这样的机会沉下心来好好学习了。这是肯定的。”
“有很多演员，刚开始拍戏的时候，灵气四溢啊，慢慢的越拍越多之后，他拍的戏就不好看了，观众都能看出来他退步了——为什么啊？”老师语重心长，“因为演技这个东西，它确实是会退步的。”
“不是说学了你就不会忘了。天赋这个东西，它也是会慢慢消失的。有些演员你能感觉到，他年纪大了之后，用的还是老一套的演法，他就没那么亮眼了，会在镜头前显得尴尬。有的则是不停的重复自己以前成功的演法，如果跟当前的剧情角色不合适，也会显得尴尬。你能说他们不会演吗？不是，只是他们没有继续进步而已。”
老师说：“你现在学得越多，以后这种尴尬的情况就越少。你是有天赋的，但是，天赋不能让你吃一辈子老本，你还是要多学点。”
柳苇知道这是老师的肺腑之言。
单说这个尴尬的演技，她之前在课堂上才看过一个影片赏析。是个好莱坞的女演员，以前演过一个非常知名的影片，她在其中演了一个可怜又可爱的女孩子，非常动人，当然本人也长得很漂亮，但是漂亮的美人，在影片中能演得让人怜惜，这不止是靠脸，还要靠演技。
但影片赏析看的是她的另一部作品，她在这部里面演一个女强人。
但是尴尬的地方就是她在演女强人的时候，复制了她演可怜可爱的女孩子时的演法，盈满泪水的眼睛和瑟瑟发抖的娇躯。
单纯说这一幕是很美，但是跟角色设定冲突得一蹋糊涂。
柳苇看到的时候没有体会到别的，只是体会到了这个女演员的尴尬之情。
她在替这个女演员尴尬。
复制自己成功的演技这很正常，陆北旌也推荐她复制自己的演法，可以在日后的表演中借鉴，这比学习别人的演法更容易。
但是跟人设冲突这就是大错特错了。
她在看的时候就不禁去想，她是不知道女强人是什么样的吗？
她也曾强行想替她解释：她表现得这么可怜只是为了要取信别人，她是在伪装！
可惜事后并没有再多加一个镜头表示她在伪装。
所以只能认为是她演错了。
——对，不是没有演好，而是演错了。
——这就是她的感觉。
她想过很多，比如这个女演员并没有对这个角色有一个更全面的理解，她给自己设计的角色有问题，这个角色的表演方式是碎片式的，没有连贯起来，等等。
她想这么多就是为了避免自己也会出这样的问题。
她在《汪汪汪》中的失败——电影是成功的，但她认为自己的表演是失败的。
电影能成功完全归功于梁导和电影宣发。
她自己的表演是完全失败的，她都没有演出一个完整的人物。
在《玉面狐狸》中，她希望能演出一个完整的角色。
她不再去管电影的制作和其他角色的问题，《汪汪汪》已经让她明白了，她管不了太多的事，她没那么大的能力。
她只想做好一件事，就是塑造自己的角色。
第345章 “自己”
搞定两个重要配角后，接下来的一周，柳苇都奔波在跟配角磨合，以及跟场地磨合的过程中。
这是因为《玉面狐狸》里有大量的绿幕戏。
是她拍过这么多部戏以来的头一回，进行彻底的无实物表演。
比如，梁导可以让她站在一个地方，脚下是绿幕，四周空旷无人，对面让人用风扇吹她，然后告诉她，她现在在山上，让她想像自己在山间漫步。
柳苇：“……”
又或者，给她摆一套普通的八仙桌八仙椅，以及一看就是从库房里才抬出来的古装家具，然后告诉她，这是在洞府里，让她表演。
柳苇：“……”
再或者，跟她说可能会给她安排几个小妖当手下，但是就不费心安排真人了，拿几个小凳子小桌子摆在她面前，告诉她就是这个高度，让她假装跟小妖对话——场边有场记照着台词本念。
柳苇：“……”
独角戏其实不算很难演，因为她交上去的作业有很多都是对着手机演出来的。
不难，但演起来不开心。
不开心就要折腾。
在梁导批评她演得不到位之后，她要求梁导蹲在她面前让她代入。
梁导：“我给你搬个陆哥的广告牌来行吗？”
柳苇：“我现在移情别恋爱上梁导了。”
她在电话里跟陆北旌抱怨。
柳苇：“我发现了，我这个组的人就是少。你那边群演动不动一二十个，正派反派可以凑两桌麻将，我这里就我一个人，除我之外就是工作人员，除了那几个有名有姓的配角之外，我这个组的演员就找不出来了。”
陆北旌安慰她：“梁平是为了省钱，等我这边拍完后，群演就可以过去跟你配戏了，其他人也能发过去了，现在你先一个人忍忍吧。”
梁平一周来三回，回回都能提出一大堆的毛病，幸好目前的拍摄任务不重，剧组换了一个分组导演，梁平把他的副导发过来了。
他的副导是他的心腹，从《武王传》带出来，《夏日》敢撒出去拍单镜的，《汪汪汪》里也贡献过几个镜头。这回是梁导自己没信心，怕一个人压不住所有的人，才把人栓在自己身边了。
要不是她这里实在是不像话，他还不舍得把人送给她用呢。
柳苇可算是见到亲人了。
剧组换了个会管事的导演，终于也变得有条理了。
副导姓董，到这里都喊他董导。
董导很懂得调动积极性——他把工作人员分成AB组，A组是会干活的，B组是混子，而一旦被调进B组就拿不到工时费了！只用这一手，不到三天，在B组的人就跟A组的人闹起来了，董导再拉拉偏架，再从B组叫了几个人回来，重新编进A组，这场发生在劳动人民之间的官司就结束了。
董导唯一做的就是在下个月让人事结束了B组剩下的人的合同，把人全给开了。
柳苇没有管这些事——她也根本没有发现问题。
她进组后，助理是全体上工的，每回在剧组不说前呼后拥，工作人员也没那么容易接触到她，两边像是平行世界。
等她发现董导说话挺有用的时候，这件事已经落幕了。
“好厉害！”柳苇对陆北旌说，“这手段太厉害了，我在这个组被他们气得没脾气，又不敢发火，怕他们给我使绊子，结果董导一来就都收拾了。”