金华建筑劳务有限公司的技术负责人叫陈贵，年龄和华子一样大，他最早是挂靠华建公司搞项目总承包的，那个时候他才出道，和朋友一起承包了一个建筑有两万多平方米的住宅楼施工总承包，由于管理不善，没有预想到开发商的风险，加之开发商非法集资，资金链断了之后项目就烂尾了，到今天为止项目该收的工程款收不回来，于是他痛定思痛，自己去考取了一级建造师，因为他以前承包项目时华子经常到他的项目搞质量安全巡查，一来二去两个人成了朋友。在他自己项目烂尾以后就问华子有没有合适的项目，自己愿意去当项目经理。
华子就在以前认识的老板那里给他介绍了一个项目经理的职位，通过他自己的努力，其管理水平成直线上升，个人能力得到好评。在帮里两个老板做了两个项目以后，华子就把他介绍给华建公司老大蒋华，蒋华安排他在华建公司自己的项目上去当项目经理，一直和华子共事直到华建公司因为恒小房地产公司拉下马了再没有业务的时候，他看到华子自己出山开始做劳务，所以问华子愿不愿意带着他一起发展，就这样一直跟了华子好几年。
从跟了华子那一天起，他是亲眼见证华子一步一个脚印走来，并且做得很好，他后来被华子安排成为金华建筑劳务有限公司的技术负责人，华子也是综合了他各方面能力来看的。陈贵自己对华子还是有有感恩的心情，其实他的资格完胜项目经理，为什么要出任劳务公司的技术负责人，他自己非常清楚，华子的目的就是要他做好所有项目现场的成本控制管理，做建筑的人都知道，所谓项目经理其实就是一个管理岗位，真正能把一个项目从项目规划开始，人工费、材料费，机械设备投入数量、资金使用情况弄清楚的的，这个人就是技术负责人。
陈贵没有让华子失望，华子独立门户自己做工程开始，所有的项目陈贵都是参与了的，给华子管理了几个项目，把他以上在华建公司搞总包施工那个项目的损失已经找回来了，他也算得上是华子的贴心豆瓣人物，他和肖洒联手项目上的事可以说基本没让华子操心过。
华子的装修公司没有成立，除了肖洒敢于谏言，陈贵也在华子向他请教的时候说了，他给华子说得透彻一些，就以像华建公司为例，从一个施工修缮队开始，接着搞施工队，成立二级施工企业，最后费心费力升到一级企业，到最后还是一场云烟，想想都划不来，不如就按现在情况，劳务公司干干净净的，只管接业务，不愁资金收不回来，看金华建筑劳务有限公司就是最好例子，现在的金华建筑劳务有限公司可以说比当初双庆风光无限的一级建筑企业发展得好。
医院装修工程的事，华子只给潘局长承诺了的，可以和自己一起做，另外知道这件事情的就是肖洒了，当医院装修的详细设计图拿到华子办公室，华子不由得倒吸一口凉气，看图纸设计，按华子和住建局签订的装修任务进度计划，结合住建局在医院装修项目中的付款节点，华子可能会把这次西县政府拨付给他的中医院新建工程收回来的工程款全部垫进去。后头这些钱现在是打入金华建筑劳务有限公司和住建局的共管账户的，这些钱有多半都是利润不假，但华子给自己劳务公司所有员工承诺过，项目结束就给大家分红，劳务公司所有投钱的管理人员都知道华子自己收回来钱了，都等着华子给大家搞分红，这一看医院装修图纸，要来计划要给大家分红的事只能缓缓了。
看着华子在办公室扣脑壳了，肖洒给给华子泡了一杯铁观音，她认为为铁观音茶苦味甘甜，利于醒脑，看华子自顾自喝着她泡的铁观音，她诺诺说了一句，既然劳务公司所有人原来投资都已经收回来了，现在装修工程需要大笔资金，何不如就给大家说清楚，暂时不忙分红，把后面收到这部分钱就全部投入到装修工程中去，华子没吱声，其实他也是这个想法，如果给大家说，他可以保证大家都会同意，但用了这部分钱总得给大家一个交代，这钱算大家投资还是怎么说？这是重点。
想破脑壳，华子还是觉得把劳务公司所有员工弄起来开会，他想看看大家都有什么看法和意见，不过在这之前，华子让肖洒辛苦一下，把她自己和劳务公司全部人员投资分红的份额算一下，后头这笔钱中应该给大家分多少钱，自己能有多少剩余资金。
肖洒立马把以前劳务公司所有员工的投资份额表拿出来，当着华子的面仔细算了一下，所有员工按华子以前定下来的投资分红份额，一共还拿出六百二十万分给大家，这个账不算不知道，华子没有想到自己在西县中医院新建工程项目还有这么多利润，这下他放心了，就算大家不愿意把这部分钱投在装修工程里面，自己也有能力完成医院装修工程了。
劳务公司又开会了，华子把已经收回来的资金情况给大家做了通报，他让肖洒按自己以前说好的项目分红份额也拿出来了，明给大家说，自己已经把中医院装修工程拿下来了，如果大家愿意继续和自己干，这部分分红的钱可以作为装修工程投资款，就暂时不给大家发放分红的钱，如果不愿意的，他也不强求，可以马上把钱打给个人。会上大家基本一致同意把要分红的利润作为装修工程投资款，有一个人说自己也想继续在华子这里投资，需要钱，但是家里急需用钱没有办法，说这个话的是以前华子在做安装工程的时候就跟着华子的一个安装施工员，华子见他说需用钱，虽然感觉有些意外，不过他已经把话说出来了，愿意要分红的马上把钱给人家，于是他安排肖洒从劳务公司账上给这个施工员把分红的钱打过去，他还专门问了一下这个施工员还分红多少钱，当他得知这个安装施工员分红份额是十一万元以后，他就觉得有问题，按道理，自己给劳务公司所有员工工资福利都不差，一个主要施工员每年工资加奖金都在接近二十万左右，何况这个华子一直待这个施工员也不错，没想到这个投资医院装修工程他居然放弃了。
没过两天，那个要分红的劳务公司安装施工员来华子办公室向华子请假，说自己可能要耽过一段时间，如果华子不同意他请假，他就只有辞职，华子还以为是上次开会时，因为这个施工员提出来要分红的事，怕华子看不起他就要离开，但看这个员工说话伤感的样子又不对头，华子就问题是不是遇到有什么难事情了，这个员工马上就要哭了的样子，扑通一声跪在华子面前，说自己感谢李总这些年的照顾，自己家里人都知道他在华子的劳务公司做的不错，还让他一直跟着华子干，不久前他家里突然发生变故，父亲给人家干活，修房子的时候从摔了，双腿粉碎性骨折，妈妈一直生病干不了活，家里就他一个孩子，他没得办法只有回家照顾父母，华子当即就说了：“你这个小伙子也是，有啥事情早给我说一声嘛，”他让小伙子从地上起来，拿出手机给肖洒打电话，叫她来办公室，安全说和施工员一道去他家里看看情况，他带着慰问品和两万块钱，看看他父亲需不需要法律援助，有必要就找个律师帮忙给他父亲去索赔一下，尽在方便就近给小伙家里找个护工，帮忙照顾他的父母，施工员的情况特殊，叫项目经理和技术负责人少给他派点活，方便他时不时回家照顾老人。
肖洒和施工员离开了，华子坐在办公室在想，过去二十年自己在双庆打拼，在华建公司情况好的时候，旅游和各种福利都很好，现在自己劳务公司没有今天，和所有劳务公司员工努力分不开的，今天公司员工遇到困难，自己有能力给他们解决，这是他义不容辞的责任。
华子这一举动很快全金华建筑劳务有限公司员工都知道了，华子在他们心里不仅仅是老板，也成了他们的家人，这点华子开始没觉得，后来发现包括肖洒在内的公司员工在给他汇报工作的时候，都显得特别尊重但华子又说不出来的那种态度，华子也没有计较，也许那句话说得对，人有高尚品德，做事就有公德。